El número elegido para este año es el 93223. Las participaciones podrán adquirirse tanto en las sedes de AMEB como a través de nuestra página web.

Volvemos a contar con la colaboración de Accuracy, que ha financiado la impresión de las papeletas para su distribución física.

Desde AMEB iniciamos un año más la venta de la Lotería Solidaria de Navidad AMEB 2026, una iniciativa que combina la ilusión de estas fechas con el compromiso de seguir impulsando proyectos y servicios dirigidos a las personas con espina bífida y otras discapacidades, así como a sus familias.

Este año, el número con el que participaremos en el sorteo extraordinario de la Lotería de Navidad, que se celebrará el próximo 22 de diciembre de 2026, es el

93223

Cada participación tiene un precio de 5 euros: 4 euros se destinan al número jugado y 1 euro se dedica íntegramente a los proyectos de AMEB. De este modo, la compra de cada papeleta contribuye al mantenimiento de nuestra asociación y al desarrollo de iniciativas que favorecen la autonomía, la inclusión y la calidad de vida de las personas a las que acompaña.

¿Dónde conseguir la Lotería de Navidad de AMEB?

Las participaciones podrán adquirirse presencialmente en nuestras sedes:

• Avda. de América (Madrid): C/ Prádena del Rincón, 4.
• Alcorcón: C/ Astorga, 13, con acceso por C/ Sahagún.

Y también a través de nuestra tienda online en esta misma web:

En caso de resultar premiado el número, las participaciones adquiridas online deberán cobrarse presencialmente en una de las sedes de AMEB, presentando el justificante de compra y el documento de identidad, conforme a las indicaciones facilitadas en el justificante de compra.

Accuracy, un año más junto a AMEB

Desde AMEB. agradecemos nuevamente la colaboración de Accuracy, cuya aportación ha permitido financiar íntegramente la impresión de las papeletas destinadas a la venta física, facilitando así el desarrollo de esta iniciativa solidaria.

Fundada en París en 2004, Accuracy es una firma internacional e independiente de consultoría financiera y estratégica que ofrece asesoramiento a empresas en ámbitos como la estrategia, las transacciones, las disputas y las situaciones de crisis. Su colaboración con AMEB contribuye a hacer posible una iniciativa que, año tras año, permite sumar apoyos a la labor de la asociación.

Con esta nueva edición de nuestra Lotería Solidaria de Navidad, invitamos a la todas las personas a compartir la ilusión del sorteo y a colaborar con una causa que promueve la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.

Sin duda, una forma muy especial de celebrar estas fechas contribuyendo, al mismo tiempo, a que podamos seguir desarrollando nuestros proyectos y servicios.

Sergio Bernardino, responsable de Transformación de AMEB, y Eva Mª Estúñiga, gerente de la Asociación, participaron como ponentes en la sesión «Evolucionar para transformar: nuevos modelos de atención».

Durante su intervención, compartieron la experiencia de AMEB en la atención directa y en el desarrollo de prácticas centradas en mejorar la calidad de vida de las personas con espina bífida e hidrocefalia y sus familias, adaptando los apoyos y servicios a sus necesidades reales.

Estos espacios nos permiten aprender de otras entidades, compartir conocimientos y reforzar el trabajo conjunto para avanzar en la defensa de derechos y en una atención que responda mejor a las necesidades de las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias.

Gracias a FEDER por su apoyo siempre y por seguir promoviendo oportunidades de encuentro y aprendizaje compartido como esta, en la que hemos tenido la suerte de participar, como miembros de la Red de Centros y Servicios Especializados.

Consulta toda la información sobre la Escuela de Formación de FEDER aquí.

¡Seguimos sumando esfuerzos para construir una sociedad más inclusiva!

Nuestra vicepresidenta, Nuria Rodríguez, ha participado en el programa Aquí hay trabajo, de Radiotelevisión Española (RTVE), para reivindicar la importancia de que las personas con espina bífida puedan acceder a la jubilación anticipada y explicar el impacto que esta medida puede tener en sus vidas.

La reciente inclusión de la espina bífida en el listado de patologías que permiten acogerse a la jubilación anticipada supone un avance importante para las personas que conviven con ella. Esta medida responde a una reivindicación histórica y es fruto de años de trabajo en conjunto con FEBHI, Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia, y COCEMFE.

El reconocimiento de este derecho es especialmente relevante para las personas con espina bífida, ya que las necesidades de apoyo y las consecuencias de salud asociadas a esta discapacidad pueden influir en su trayectoria laboral y en su calidad de vida. Poder acceder a la jubilación anticipada cuando se cumplen los requisitos establecidos permite dar respuesta a estas necesidades y fomentar la inclusión de las personas con espina bífida en el mundo laboral con dignidad y calidad de vida.

Desde AMEB, seguimos trabajando junto a otras entidades para defender los derechos de las personas con espina bífida, promover su inclusión laboral y social y contribuir a que puedan desarrollar sus proyectos de vida con autonomía, dignidad y los apoyos necesarios.

Puedes ver la entrevista completa a nuestra vicepresidenta en Aquí hay trabajo, de RTVE:

Nuestra fotografía se titula «Donde empiezan las historias para recordar» y recoge la emoción previa a un momento muy especial e inolvidable de nuestro viaje a Punta Umbría de este verano, justo antes de salir a disfrutar del concierto de Seguridad Social. Una imagen que representa la ilusión por compartir experiencias, descubrir lugares y crear recuerdos.

¿Nos ayudas a conseguirlo con tu voto? ¡Es muy sencillo!

1. Entra en la página oficial del concurso pinchando el botón de arriba.
2. Busca nuestra fotografía, titulada «Donde empiezan las historias para recordar», de la Asociación Madrileña de Espina Bífida (AMEB). Aparece en el n.º 51.
3. Pulsa el botón Vota
4. Y listo, ¡tu voto está confirmado! (Si te desplazas arriba del todo de la página deberá aparecerte el mensaje «Thank you for your vote»).

Puedes votar una vez al día, hasta el 30 de octubre de 2026 a las 14:00 h. Así que, si te es posible, puedes acceder cada día y ayudarnos a sumar apoyos.

El concurso contempla un premio de 3.000 € para organizar un viaje en grupo con alojamiento en un albergue REAJ. Conseguirlo nos permitiría seguir llevando a cabo nuestros viajes de ocio, dirigidos a las personas con discapacidad que forman parte de AMEB, para que puedan disfrutar de su ocio y tiempo libre con la mejor calidad.

Cada voto cuenta y puede ayudarnos a seguir creando muchas historias para recordar.

¡Muchas gracias por tu apoyo!

Por eso ponemos en marcha el Concurso de Microrrelatos AMEB «TÚ CUENTAS en la historia de AMEB».

Queremos recoger las historias, recuerdos y experiencias de quienes habéis compartido parte del camino de AMEB durante estos 50 años.

Puedes escribir un microrrelato de hasta 350 palabras sobre AMEB, su historia, las personas que han formado parte de ella, sus servicios, actividades o proyectos, o la huella que ha dejado en tu vida.

 Categoría infantil/juvenil: hasta 17 años

 Categoría adulta: desde 18 años

En cada categoría habrá un premio ganador y un reconocimiento como finalista. Las personas ganadoras recibirán un lote de merchandising de AMEB y una tarjeta regalo de La Casa del Libro.

Puedes participar hasta el 30 de octubre de 2026 a las 23:59 h.

Tu historia también forma parte de la historia de AMEB. ¡Queremos conocerla!

50 años de acompañamiento, de esfuerzo, de aprendizajes y, sobre todo, de personas que han hecho posible que AMEB haya llegado hasta aquí.

Por ello, queremos agradecer a todas las personas que, de una forma u otra, habéis formado parte de nuestra historia. A quienes habéis confiado en AMEB, a quienes habéis trabajado, colaborado, participado, acompañado y apoyado durante todos estos años.

Gracias por formar parte de nuestra gran familia y por ayudarnos a seguir adelante.

 ¡Vamos a por otros 50 años!

¡Y esto no ha hecho más que empezar!

Porque 50 años no se cumplen todos los días… No te pierdas todo lo que hemos preparado para celebrar juntos estos 50 años de AMEB.

Empezamos por algo muy especial: nuestro logo

Con motivo de este aniversario, queremos actualizar nuestro logotipo, manteniendo la identidad que nos ha acompañado durante todos estos años y adaptándola a nuestro presente y futuro.

Y queremos hacerlo contando con las personas que formáis parte de AMEB, contando contigo

Por eso, hemos preparado una breve encuesta para conocer qué representa AMEB para ti, qué elementos de nuestro logo actual consideras más significativos y qué te gustaría que transmitiera nuestra nueva imagen.

Además, podrás compartir tus propias ideas o incluso enviarnos un boceto que recoja cómo te imaginas el nuevo diseño.

 Participa hasta el 11 de octubre y ayúdanos a dar forma al logo que nos acompañará en los próximos años.

Porque estos 50 años los hemos construido contigo y gracias a tu apoyo.

Y queremos seguir construyendo junto a ti todos los que vengan

Una formación que nace de una necesidad planteada por el propio equipo a través de la encuesta de formación de AMEB y que nos ha permitido profundizar en herramientas para trabajar con las familias , mejorar la comunicación y construir relaciones basadas en la escucha, el respeto y la colaboración.

Durante las sesiones también hemos compartido casos prácticos y estrategias para el día a día, buscando que los apoyos se adapten a las rutinas y necesidades reales de cada familia.

Así, cerramos esta formación tan interesante con nuevos aprendizajes y herramientas para seguir ofreciendo una atención cada vez más cercana, práctica y centrada en las personas y sus familias.

Muchas gracias, Marga, por compartir tus conocimientos y experiencia con nuestro equipo y por acompañarnos en este proceso de reflexión y crecimiento profesional.

Este verano, nuestras instalaciones han estrenado nueva imagen gracias a la colaboración de las personas voluntarias de Metro de Madrid.

A principios de mes, dedicaron su tiempo y esfuerzo a acondicionar y pintar nuestra sede de Alcorcón, donde se encuentran el Centro de Atención Diurna y el Servicio de Atención a Personas Adultas de AMEB.

Junto a nuestro equipo de profesionales, colaboraron directamente en todo el proceso: prepararon las salas, protegieron el mobiliario y los espacios y, después, se pusieron manos a la obra con la pintura para renovar y mejorar las instalaciones.

Una colaboración que nos ha permitido aprovechar el periodo de verano para poner a punto nuestros espacios y hacerlos todavía más agradables y acogedores para las personas que los utilizan cada día.

Muchísimas gracias a las personas voluntarias de Metro por vuestra energía, compromiso y disposición.

Para AMEB, contar una vez más con el apoyo e implicación de una empresa socialmente responsable y líderen transporte en Madrid, es muy importante para seguir mejorando la calidad de vida de las personas que forman parte de nuestra gran familia y nuestra labor

• La aprobación de esta medida es fruto de años de trabajo conjunto de COCEMFE, FEBHI y sus asociaciones miembro, y supone un importante avance en el reconocimiento de los derechos de las personas con espina bífida y otras discapacidades.

Madrid, 31 de julio de 2026

La Asociación Madrileña de Espina Bífida (AMEB) celebra la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del Real Decreto 632/2026, de 29 de julio, que incorpora la espina bífida al listado de patologías que permiten acceder a la jubilación anticipada de las personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior al 45 %.

La aprobación de esta medida supone un importante avance en el reconocimiento de los derechos de las personas con espina bífida y da respuesta a una reivindicación histórica del movimiento asociativo, basada en la evidencia científica y en la realidad que viven miles de personas afectadas.

A partir de la entrada en vigor del Real Decreto, las personas trabajadoras con espina bífida que cumplan los requisitos establecidos podrán acceder a la jubilación anticipada a partir de los 56 años.

Además, la normativa incorpora mejoras que facilitan el acceso a este derecho, entre ellas la reducción de 15 a 5 años del período mínimo de cotización exigido con un grado de discapacidad igual o superior al 45 %, la posibilidad de alcanzar dicho porcentaje mediante la suma de varias patologías —siempre que la espina bífida represente al menos un 33 %— y una mayor flexibilidad en la acreditación de la discapacidad.

Un logro del movimiento asociativo

Desde AMEB queremos destacar que este importante avance ha sido posible gracias al trabajo constante desarrollado durante los últimos años por COCEMFE y la Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (FEBHI), con la implicación de todas las asociaciones que forman parte de la misma.

La recopilación de estudios científicos e informes médicos ha permitido demostrar el impacto que la espina bífida tiene sobre la salud, el envejecimiento y la capacidad laboral de las personas afectadas, sustentando una reivindicación histórica que hoy se convierte en un nuevo derecho.

Para AMEB, este logro representa un reconocimiento a la realidad que viven muchas personas con espina bífida, quienes a menudo afrontan un importante desgaste físico derivado de las secuelas asociadas a esta malformación congénita a lo largo de toda su vida.

«La publicación de este Real Decreto supone una excelente noticia para nuestro movimiento asociativo y un paso más hacia una sociedad que reconoce y protege los derechos de las personas con discapacidad. Queremos agradecer el compromiso y la perseverancia de COCEMFE, FEBHI, y de todas las asociaciones de espina bífida de España, que han trabajado de manera coordinada para hacer posible este avance histórico», destaca Eva Mª Estúñiga, gerente de AMEB.

Un paso más en la defensa de los derechos

AMEB continuará informando y orientando a las personas con espina bífida y a sus familias sobre las implicaciones de esta nueva normativa y sobre los requisitos necesarios para acceder a este derecho.

Además, anima a todas las personas interesadas a consultar la información detallada publicada por FEBHI en su portal Acércate a la Espina Bífida, donde se explica el alcance de la medida y el procedimiento para su aplicación.

El Consejo de Ministros, en su reunión de hoy, ha aprobado un Real Decreto por el que se amplía el acceso a la jubilación anticipada por razón de discapacidad a los afectados por 11 nuevas patologías generadoras de discapacidad.  Esta medida, que se concreta en la inclusión en el Anexo del Real Decreto 1851/2009, que comprende las patologías que pueden dar lugar a la reducción de la edad de jubilación de las personas trabajadoras con discapacidad en grado igual o superior al 45%, beneficia en torno a 50.000 personas, que podrán anticipar su edad de jubilación hasta los 56 años debido a la patología que padecen.

Las nuevas patologías son: Espina bífida, Amiloidosis por transtiretina variante, Enfermedad de Parkinson, Distrofia miotónica tipo 1 (Steinert), Enfermedad de Huntington, Esclerosis sistémica, Lesión medular, Degeneración corticobasal, Atrofia multisistémica y Parálisis supranuclear progresiva y Enfermedad Renal Crónica estadio G5.

Para la ministra Elma Saiz, “miles de personas que padecen enfermedades de gravedad que condicionan su desempeño laboral podrán beneficiarse por esta decisión del Gobierno cuyo objetivo es que cuenten con una especial protección que haga justicia y equipare sus posibilidades con las del resto de la población trabajadora“.

Actualización del Anexo legal abierto

El nuevo Real Decreto, que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), culmina un procedimiento en el que ha intervenido como proponente una Comisión Técnica integrada por especialistas médicos, científicos y expertos en discapacidad representantes del Instituto de Salud Carlos III, el Consejo Médico Forense, la Sociedad Española de Medicina Interna, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) y el Consejo Nacional de la Discapacidad; así como por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS), que ha avalado la inclusión en el Anexo de las nuevas patologías generadoras de discapacidad. 

Este procedimiento ha permitido actualizar y ampliar un anexo legal abierto, al incorporar nuevas enfermedades cuya gravedad y efectos son susceptibles de justificar una anticipación de la edad de jubilación para las personas trabajadoras con discapacidad de, al menos, el 45 por ciento.

La DGOSS, que preside la Comisión Técnica, ha sido la encargada de estudiar las solicitudes de inclusión y, posteriormente, de elaborar los informes sobre cada patología que desembocaron en la resolución inicial favorable para estas 11 nuevas patologías.

Tras la modificación del Anexo del referido real decreto, las personas trabajadoras con discapacidad que estén afectadas por estas patologías podrán anticipar su edad de jubilación hasta los 56 años, sin que esto suponga una reducción de la cuantía de su pensión siempre que cumplan los siguientes requisitos:

Estar en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha del hecho causante.

Acreditar 15 años de cotización a lo largo de su vida laboral y, dentro de ese periodo, que al menos durante 5 años se hayan visto afectados por alguna de estas patologías con discapacidad igual o superior al 45 por ciento.

En estos casos, el período de tiempo en que resulte reducida la edad de jubilación del trabajador se computará como cotizado para determinar el porcentaje aplicable a la base reguladora, que sirve para el cálculo del importe de la pensión de jubilación.

Fuente oficial: https://www.inclusion.gob.es/w/el-gobierno-amplia-el-acceso-a-la-jubilacion-anticipada-por-razon-de-discapacidad-a-los-afectados-por-11-nuevas-patologias